Alle kjenner Mills – og kanskje bedre enn du tror! Våre produkter har vært en del av det norske kjøkkenet i generasjoner. Siden 1885 har vi utviklet og produsert kjente merkevarer som Delikat, Vita hjertego’, Soft Flora, Melange, Olivero, Plantego’ samt Mills Kaviar og Majones.

Våre 340 ansatte jobber sammen mot et felles mål: Å skape små og store øyeblikk av matglede – hver dag! Vi selger årlig over 150 millioner produkter og har en omsetning på cirka 2,3 milliarder kroner. Samtidig setter vi oss stadig nye mål for å gjøre Mills enda bedre og mer bærekraftig.

I Mills er vi opptatt av at våre ansatte skal trives og lykkes – hver dag. Vi tror nøkkelen til dette er god ledelse og et arbeidsmiljø med rom for utvikling og trivsel. HR-avdelingen spiller en viktig rolle i å støtte og utvikle både ledere og medarbeidere. Nå ser vi etter en ny kollega som ønsker å utvikle seg innen HR-faget, og som motiveres av HR-relaterte problemstillinger – særlig innen lønn.

I denne rollen vil du ha det overordnede fagansvaret for lønn og være vårt bindeledd mot ekstern lønnspartner. Du vil følge opp lønnsrelaterte endringer, ansattbevegelser og annet operativt lønnsarbeid. I tillegg vil du arbeide med ulike HR-administrative oppgaver som rapportering (sykefravær, lønnsstatistikk m.m.), oppfølging av personalsaker, sykefravær og facility management (kantine, resepsjon, vaktmester m.m.). Du vil også være en rådgiver for våre ledere i spørsmål knyttet til lønn og personal.

Vikariatet er i forbindelse med foreldrepermisjon, og har en varighet på 12–14 måneder.

Kompetansekrav for stillingen:

• Høyere utdanning, minimum bachelorgrad
• Erfaring med lønnsadministrasjon og lønnssystemer, fortrinnsvis SAP
• Erfaring med et bredt spekter av HR-relaterte problemstillinger
• Gode kommunikasjonsevner, løsningsorientert og handlekraftig
• Det er en fordel med erfaring fra samarbeid med fagforeninger, ledelse av HR-relaterte prosjekter og interesse for nye digitale verktøy
• Du bør være strukturert, nøyaktig og ha god tallforståelse

Høres dette ut som noe for deg? Da er det bare å sende inn søknaden, vi vil vurdere innkommende søknader fortløpende.

Ved spørsmål om stillingen ta kontakt med HR-direktør julie.schneider@mills.no