Agra er et skandinavisk næringsmiddelkonsern og er eier av Mills i Norge, Foodmark i Sverige og Stryhns i Danmark. I konserninnkjøp har vi ansvar for en portefølje på ca. 3 milliarder NOK og vi jobber med å sikre konsernets tilgang til råvarer, emballasje og indirekte varer og tjenester. Vårt team består av dedikerte spesialister med kategoriansvar på tvers av hele konsernet.

Hver dag jobber vi for å være en pålitelig og ansvarlig innkjøpsfunksjon som skaper verdi for Agra og samfunnet gjennom utvikling av bærekraftige og effektive leverandørkjeder.

I konserninnkjøp oppretter vi nå en ny stilling som Procurement System Manager, for å optimalisere konsernets innkjøpssystemer. Med et stadig mer komplekst innkjøpslandskap og økende krav til datadrevet beslutningstaking, skal du sikre at systemene fungerer optimalt, utvikles videre og støtter forretningsmålene.

Rollen skal først og fremst sikre at systemene utvikles i takt med den teknologiske utviklingen og brukes effektivt for å understøtte kontinuerlig forbedring av innkjøpsprosessene. Praktisk anvendelse av AI teknologi er i denne sammenheng et viktig utviklingsområde.

Du vil spille en nøkkelrolle i samarbeid med IT, forsyningskjede og eksterne systemleverandører for å drive digitaliseringsinitiativer og sikre fremtidens innkjøpsløsninger.

Stillingen vil også ha et overordnet ansvar for dagens innkjøpsrelaterte systemer som SAP ERP, SAP Ariba, Sedex og Mintec Analytics, samt eventuelle nye systemer.

Stillingen vil bli plassert i Mills AS og med arbeidssted på Mills hovedkontor på Grünerløkka, Oslo.

Arbeidsoppgaver:

Sentrale arbeidsoppgaver i stillingen vil være:

• Lede og delta i forbedringsprosjekter knyttet til digitalisering av innkjøpsfunksjonen.
• Samarbeide tett med innkjøpsavdelingen, IT-avdelingen og eksterne leverandører for å drive digitaliseringsinitiativer og forbedre effektivitet i innkjøpsfunksjonen.
• Arbeide med dataanalyse ved tilrettelegging og utvikling av relevante analyseverktøy for innsikt i kostnadsutvikling, markedsanalyser og leverandørforhold.
• Arbeide med å sikre god kvalitet på innkjøpsdata og utvikle rapporter som gir innsikt i nøkkeltall og forbedringsområder.
• Overordnet ansvar for drift, utvikling og vedlikehold av eksisterende og nye innkjøpssystemer.
• Gi førstelinjesupport og opplæring til systembrukere og være hovedkontakt for tekniske spørsmål knyttet til innkjøpssystemene.

Ettersom dette er en nyopprettet stilling, vil du ha stor mulighet til å være med på å påvirke og forme arbeidsoppgavene.

Kompetansekrav:

• Høyere relevant utdanning med fokus på systemforvaltning og digitalisering. Erfaring og praktisk kompetanse kan kompensere for manglende formell utdanning.
• Det er også en fordel om du har videreutdanning/kurs innen noen av følgende:
  • Maskinlæring og kunstig itelligens
  • ERP- og innkjøpssystemer (for eksempel SAP ERP, SAP Ariba)
  • Dataanalyse og business intelligence
  • Prosessforbedring og digital transformasjon
  • Prosjektledelse, gjerne med metodikker som Agile eller Lean

Stillingen krever en kandidat med sterk systemforståelse og evne til å drive digitaliseringsprosjekter. Den ideelle kandidaten har en kombinasjon av teknisk innsikt, analytiske ferdigheter og forretningsforståelse, samt gode samarbeidsevner. Vedkommende må være både en strategisk tenker og en operativ problemløser, som sikrer at systemene fungerer optimalt og brukes effektivt.

En viktig egenskap vil være nysgjerrighet på og evne til å sette seg inn i digital teknologi og anvendelse av AI.

Velkommen til oss

Til slutt vil vi nevne at Mills skal være et sted du har det bra, og hvor du kan utvikle deg og bli enda bedre på det du gjør. Ikke bare har vi fine lokaler sentralt på Grünerløkka og konkurransedyktig lønn, vi kan også by på kurs og utviklingsprogram i Agra Academy, samt firmahytter både til fjells og ved kysten i Norge, og i Spania.

Høres dette ut som en spennende mulighet for deg? Da håper vi du søker! Vi gleder oss til å bli kjent med deg.

Søknadsfrist 6. april